{"id":20780,"date":"2017-01-08T16:53:20","date_gmt":"2017-01-08T13:53:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/?p=20780"},"modified":"2017-06-30T08:39:28","modified_gmt":"2017-06-30T05:39:28","slug":"mahalli-idarelerdeki-sozlesmeli-kutuphaneci-ucret-tavanlari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/2017\/01\/08\/mahalli-idarelerdeki-sozlesmeli-kutuphaneci-ucret-tavanlari","title":{"rendered":"Mahalli \u0130darelerdeki S\u00f6zle\u015fmeli K\u00fct\u00fcphaneci \u00dccret Tavanlar\u0131"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 B\u00fct\u00e7e ve Mali Kontrol Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc, mahalli idarelerde istihdam edilecek s\u00f6zle\u015fmeli personele \u00f6denecek \u00fccretlerin tavan miktarlar\u0131n\u0131 belirledi. <\/span><\/p>\n

Buna g\u00f6re, mahalli idarelerde istihdam edilecek S\u00f6zle\u015fmeli K\u00fct\u00fcphanecilerin alaca\u011f\u0131 \u00fccreti ekte g\u00f6rebilirsiniz.<\/span><\/p>\n

<\/a> <\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

\u0130\u015fte Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 Genelgesi<\/p>\n

T.C.
\nMAL\u0130YE BAKANLI\u011eI
\nB\u00fct\u00e7e ve Mali Kontrol Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc<\/b><\/p>\n

Say\u0131 : 79847095-010.06.02-[115708-184]-325 05\/01\/2017<\/p>\n

Konu : Mahalli \u0130dare S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00dccret Tavanlar\u0131<\/p>\n

GENELGE<\/p>\n

23\/8\/2015 tarihli ve 29454 say\u0131l\u0131 Resmi Gazetede yay\u0131mlanm\u0131\u015f olan Kamu G\u00f6revlilerinin Geneline ve Hizmet Kollar\u0131na Y\u00f6nelik Mali ve Sosyal Haklara \u0130li\u015fkin 2016 ve 2017 Y\u0131llar\u0131n\u0131 Kapsayan 3. D\u00f6nem Toplu S\u00f6zle\u015fmenin 5 inci maddesi \u00e7er\u00e7evesinde Bakanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan \u00e7\u0131kar\u0131lan 3.1.2017 tarihli ve 27998389.010.06.02\/66 say\u0131l\u0131 Genelge ile 1\/1\/2017-30\/06\/2017 d\u00f6neminde ge\u00e7erli olmak \u00fczere;<\/p>\n

657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 154 \u00fcnc\u00fc maddesi uyar\u0131nca ayl\u0131k g\u00f6sterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek g\u00f6sterge rakamlar\u0131n\u0131n ayl\u0131k tutarlara \u00e7evrilmesinde uygulanacak ayl\u0131k katsay\u0131s\u0131 (0,096058) olarak; memuriyet taban ayl\u0131\u011f\u0131 g\u00f6stergesine uygulanacak taban ayl\u0131k katsay\u0131s\u0131 (1,503595) olarak; i\u015f g\u00fc\u00e7l\u00fc\u011f\u00fc, i\u015f riski, temininde g\u00fc\u00e7l\u00fck ve mali sorumluluk zamlar\u0131n\u0131n ayl\u0131k tutarlara \u00e7evrilmesinde uygulanacak yan \u00f6deme katsay\u0131s\u0131 ise (0,030462) olarak belirlenmi\u015ftir.<\/p>\n

Bu itibarla, 5393 say\u0131l\u0131 Belediye Kanununun 49 uncu maddesi \u00e7er\u00e7evesinde 2017 y\u0131l\u0131nda s\u00f6zle\u015fmeli personel olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacaklar\u0131n s\u00f6zle\u015fmelerinin d\u00fczenlenmesinde, s\u00f6zle\u015fme \u00fccretlerinin tespitinde ve \u00f6denmesinde a\u015fa\u011f\u0131da belirtilen hususlara uygun olarak i\u015flem tesis edilmesi gerekmektedir.<\/p>\n

1- 24\/7\/2008 tarihli ve 5793 say\u0131l\u0131 Kanunun 46 nc\u0131 maddesiyle yap\u0131lan d\u00fczenleme neticesinde, 5393 say\u0131l\u0131 Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin be\u015finci f\u0131kras\u0131nda yer alan “\u0130\u00e7i\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131na ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131na” <\/b>ibaresi, “\u0130\u00e7i\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131na”<\/b> \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir. Bu nedenle, 5393 say\u0131l\u0131 Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ve d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131 gere\u011fince d\u00fczenlenecek s\u00f6zle\u015fmelerin \u00f6rnekleri Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6nderilmeyecektir.<\/b><\/p>\n

2- 5393 say\u0131l\u0131 Belediye Kanununun 49 uncu maddesi \u00e7er\u00e7evesinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacak s\u00f6zle\u015fmeli personel i\u00e7in 1\/1\/2017 tarihinden itibaren ge\u00e7erli olan ayl\u0131k net \u00fccret tavanlar\u0131, asgari ge\u00e7im indirimi tutar\u0131 uygulanmaks\u0131z\u0131n ve yukar\u0131da belirtilen katsay\u0131 rakamlar\u0131 dikkate al\u0131nmak suretiyle unvanlar itibar\u0131yla hesaplanm\u0131\u015f <\/b>ve ekli (1) Say\u0131l\u0131 S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavanlar\u0131 Cetveli’nde g\u00f6sterilmi\u015ftir.<\/p>\n

Buna g\u00f6re;<\/b><\/p>\n

a) Belediyeler ve il \u00f6zel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya b\u00fcy\u00fck\u015fehir belediyeleri ba\u011fl\u0131 kurulu\u015flar\u0131n\u0131n y\u00f6netim kurullar\u0131, 5393 say\u0131l\u0131 Kanunun 49 uncu maddesi \u00e7er\u00e7evesinde 1\/1\/2017 tarihinden sonra da \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmaya devam olunacak veya 2017 y\u0131l\u0131nda ilk defa istihdam edilmeye ba\u015flanacak s\u00f6zle\u015fmeli personel i\u00e7in ekli (1) Say\u0131l\u0131 S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavanlar\u0131 Cetveli’nde g\u00f6sterilen \u00fccret tavanlar\u0131n\u0131 a\u015fmamak kayd\u0131yla net \u00fccret tespitine yetkilidir.<\/b><\/p>\n

b) 5393 say\u0131l\u0131 Kanunun 49 uncu maddesi \u00e7er\u00e7evesinde 2016 y\u0131l\u0131nda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lan s\u00f6zle\u015fmeli personelden 2017 y\u0131l\u0131nda da g\u00f6revlerine devam etmeleri uygun g\u00f6r\u00fclenlerin net \u00fccretlerinin tespitine ili\u015fkin yetkili meclis veya y\u00f6netim kurulu karar\u0131 Ocak\/2017 ay\u0131 i\u00e7erisinde al\u0131nacak ve ilgililerle 1\/1\/2017 tarihinden itibaren ge\u00e7erli olacak \u015fekilde yap\u0131lacak s\u00f6zle\u015fmelerin yenileme i\u015flemleri de yine Ocak\/2017 ay\u0131 i\u00e7erisinde tamamlanacakt\u0131r. Yenilenen bu s\u00f6zle\u015fme \u00f6rnekleri ile birlikte s\u00f6zle\u015fmenin imzaland\u0131\u011f\u0131 tarihteki memur kadrolar\u0131n\u0131n kadro unvan ve dereceleri itibar\u0131yla dolu-bo\u015f durumlar\u0131n\u0131 g\u00f6steren cetvellerin, s\u00f6zle\u015fmeli personele \u00f6denecek net \u00fccretin tespitine ili\u015fkin meclis karar\u0131n\u0131n ve s\u00f6zle\u015fmeli personel olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacaklar\u0131n \u00f6\u011frenim durumlar\u0131n\u0131 g\u00f6sterir belgenin bir \u00f6rne\u011fi de en ge\u00e7 1\/2\/2017 tarihine kadar \u0130\u00e7i\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6nderilecektir.<\/p>\n

Ayr\u0131ca, 5393 say\u0131l\u0131 Kanunun 49 uncu maddesi \u00e7er\u00e7evesinde tam zamanl\u0131 s\u00f6zle\u015fmeli personel istihdam\u0131na ili\u015fkin uygulamalar\u0131n ilgili meclis veya y\u00f6netim kurulu karar\u0131 ile verilen iznin amac\u0131na uygun olarak y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcp y\u00fcr\u00fct\u00fclmedi\u011finin tespiti i\u00e7in, tam zamanl\u0131 s\u00f6zle\u015fmeli personel istihdam\u0131na y\u00f6nelik olarak al\u0131nacak meclis veya y\u00f6netim kurulu kararlar\u0131nda her bir kadro unvan\u0131 i\u00e7in ka\u00e7 adet tam zamanl\u0131 s\u00f6zle\u015fmeli personel istihdam\u0131na izin verildi\u011fi de a\u00e7\u0131k\u00e7a karara ba\u011flanacakt\u0131r.<\/p>\n

c) 193 say\u0131l\u0131 Gelir Vergisi Kanununun 32 nci maddesi uyar\u0131nca hesaplanmas\u0131 gereken asgari ge\u00e7im indirimi tutar\u0131, ayl\u0131k net s\u00f6zle\u015fme \u00fccretinin belirlenmesi a\u015famas\u0131nda dikkate al\u0131nmayacak v<\/b>e bu nedenle ayl\u0131k net s\u00f6zle\u015fme \u00fccretlerinin tespitinde ekli (1) Say\u0131l\u0131 S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavanlar\u0131 Cetveli’nde g\u00f6sterilen tutarlar a\u015f\u0131lmayacakt\u0131r. S\u00f6zle\u015fmeli personel olarak istihdam edilenlerin asgari ge\u00e7im indirimi uygulamas\u0131ndan yararland\u0131r\u0131lmas\u0131nda genel h\u00fck\u00fcmlere uygun olarak i\u015flem tesis edilecektir.<\/p>\n

3- 5393 say\u0131l\u0131 Kanunun 49 uncu maddesinin \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde tam zamanl\u0131 s\u00f6zle\u015fmeli personel olarak istihdam edilenlere 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinin dokuzuncu f\u0131kras\u0131na g\u00f6re ek \u00f6deme verilmesine ili\u015fkin uygulama, an\u0131lan 3. D\u00f6nem Toplu S\u00f6zle\u015fmenin d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde yer alan “Yerel Y\u00f6netim Hizmet Koluna \u0130li\u015fkin Toplu S\u00f6zle\u015fme”nin 2 nci maddesinde farkl\u0131 bir d\u00fczenlemeye tabi tutulmu\u015ftur. Bu \u00e7er\u00e7evede, ilgili personel hakk\u0131nda uygulanmas\u0131 gereken ek \u00f6deme oranlar\u0131 ile bu oranlar\u0131n kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 olan ek \u00f6deme tutar\u0131 tavanlar\u0131 ekli (2) Say\u0131l\u0131 Ek \u00d6deme Oranlar\u0131 Cetveli’nde g\u00f6sterilmi\u015ftir. \u00d6te yandan, s\u00f6z konusu s\u00f6zle\u015fmeli personelin ek \u00f6deme uygulamas\u0131ndan yararland\u0131r\u0131lmas\u0131nda, 3\/1\/2012 tarihli ve 2012\/2665 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan “S\u00f6zle\u015fmeli Personele Ek \u00d6deme Yap\u0131lmas\u0131na Dair Karar”da belirtilen usul ve esaslar ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki hususlara uyulacakt\u0131r.<\/p>\n

a) \u0130lgili personel i\u00e7in, ayr\u0131ca bir meclis karar\u0131 veya y\u00f6netim kurulu karar\u0131 al\u0131nmaks\u0131z\u0131n ve 1\/1\/2017 tarihinden ge\u00e7erli olmak \u00fczere; 2017 y\u0131l\u0131na ili\u015fkin s\u00f6zle\u015fmesinde belirtilen kadro unvan\u0131 ile s\u0131n\u0131rl\u0131 olmak kayd\u0131yla s\u00f6zle\u015fmeli personelin ayn\u0131 mahalli idarede ge\u00e7en hizmet s\u00fcresi hesaplanmak suretiyle ve hesaplanan hizmet s\u00fcrelerine kar\u015f\u0131l\u0131k olarak bu Genelge’ye ekli (2) Say\u0131l\u0131 Ek \u00d6deme Oranlar\u0131 Cetveli’nde denk gelen ek \u00f6deme oran\u0131 \u00fczerinden ek \u00f6deme hesab\u0131 yap\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n

b) 5393 say\u0131l\u0131 Kanunun 49 uncu maddesinin d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde k\u0131smi zamanl\u0131 olarak <\/b>\u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lan s\u00f6zle\u015fmeli personel ek \u00f6deme uygulamas\u0131ndan yararland\u0131r\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n

c) Ek \u00f6demeler, sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecek v<\/b>e bu \u00f6demelerden sigorta primi kesilmeyecek olup, bu ek \u00f6demeden sadece damga vergisi kesilecektir.<\/p>\n

\u00e7) Ek \u00f6deme tutar\u0131, mevcut s\u00f6zle\u015fme \u00f6rne\u011finin \u00fccret maddesinden sonra gelmek \u00fczere yeni bir madde olarak s\u00f6zle\u015fmede g\u00f6sterilecektir.<\/b><\/p>\n

d) Ek \u00f6deme tutar\u0131, maa\u015f bordrosunda s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti ile birle\u015ftirilmeksizin ayr\u0131 bir s\u00fctun halinde ayr\u0131ca g\u00f6sterilecektir.<\/p>\n

4- An\u0131lan 3. D\u00f6nem Toplu S\u00f6zle\u015fmenin 9 uncu maddesinde, s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n 19\/11\/1986 tarihli ve 86\/11220 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131yla y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan Devlet Memurlar\u0131 Yiyecek Yard\u0131m\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fi h\u00fck\u00fcmlerinden ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde yararlanaca\u011f\u0131 h\u00fckme ba\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r. Buna g\u00f6re, 5393 say\u0131l\u0131 Kanunun 49 uncu maddesi \u00e7er\u00e7evesinde mahalli idarelerde s\u00f6zle\u015fmeli personel olarak istihdam edilenler, s\u00f6zle\u015fmelerinde belirtilen unvanda Devlet memuru olarak \u00e7al\u0131\u015fmakta olanlar\u0131n \u00f6demekte olduklar\u0131 yemek bedeli kendilerinden tahsil edilmek suretiyle ve an\u0131lan Y\u00f6netmelik’te belirtilen usul ve esaslar dikkate al\u0131narak 31\/12\/2017 tarihine kadar yiyecek yard\u0131m\u0131ndan yararland\u0131r\u0131lmaya devam olunacakt\u0131r.<\/p>\n

Bilgilerini ve gere\u011fini rica ederim.
\nBakan a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 B\u00fct\u00e7e ve Mali Kontrol Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc, mahalli idarelerde istihdam edilecek s\u00f6zle\u015fmeli personele \u00f6denecek \u00fccretlerin tavan miktarlar\u0131n\u0131 belirledi. Buna g\u00f6re, mahalli idarelerde istihdam edilecek S\u00f6zle\u015fmeli K\u00fct\u00fcphanecilerin alaca\u011f\u0131 \u00fccreti ekte g\u00f6rebilirsiniz.<\/p>\n","protected":false},"author":129,"featured_media":20783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[1398],"class_list":["post-20780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-bby-ozluk-haklari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20780"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/users\/129"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20780"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22233,"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20780\/revisions\/22233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bbyhaber.com\/bby\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}